Contacto: NATE MCLAIN [email protected] La supervivencia y el crecimiento requieren la creación de redes, la supervisión y la aceptación de nuevas tecnologías y procesos. Como muchos de nuestros fundidores más sabios están entrando en sus últimos años en esta industria que amamos, hay muchas oportunidades para fortalecer las fundiciones existentes. Por desgracia, muchas fundiciones han cerrado por muchas razones a lo largo de mis 29 años de carrera. Siempre es una noticia triste oír hablar de amigos y colegas que no tienen un plan para una transición tranquila que prepare a los nuevos dirigentes para el éxito. Como copropietario de Kansas Castings, y Gerente General de Dee Foundries en Houston, TX. Puedo dar fe de lo vital que resulta el liderazgo existente para la supervivencia de las fundiciones con legado. Empresarios con visión de futuro como Ron & Patricia Pomeroy, quienes condujeron Kansas Castings exitosamente con un gran equipo durante 30 hicieron precisamente eso durante la transición de propiedad. Sus clientes y empleados de toda la vida fueron clave en su proceso de toma de decisiones. Yo animaría a los actuales propietarios de fundiciones, a los miembros de la dirección y a los vendedores a empezar por asesorar a los asociados más jóvenes y a ser creativos a la hora de vender su fundición. Hay muchas maneras de mantener nuestras fundiciones en funcionamiento y prepararlas para décadas de éxito futuro. Los tiempos cambian, pero hay algo que no podemos controlar: ¡el tiempo! Sólo estamos aquí por un tiempo, por lo tanto, transmita sus conocimientos, sabiduría y habilidades de liderazgo, y no se olvide de comunicar los que fracasaron. Lo aprendido de los errores y fracasos es mucho más beneficioso que de los aciertos. Recuerde que el éxito no suele aparecer al primer intento. Las agallas, la determinación y la humildad nos llevarán muy lejos en los negocios y en la vida. Como he entrado en la segunda mitad de mi carrera de fundición estoy animado y emocionado de compartir y aconsejar utilizando la tecnología y la sabiduría de los demás a través de un nuevo Podcast: (Foundry Talk; si tiene temas, preguntas o sugerencias, envíeme un correo electrónico: [email protected]) que llegará en el 3er/ 4to trimestre de 2023. Si no tiene un mentor, ¡encuéntrelo! Si alguien se le acerca y le pregunta si estaría dispuesto a ser su mentor, ¡considérelo! Quizá sea tan sencillo como un desayuno una vez al mes. Si no viven en la misma región, utilicen la tecnología para reunirse cara a cara. Una de las únicas cosas buenas que surgieron de la pandemia fueron Zoom, Teams y otros programas que facilitan tanto las reuniones cara a cara. Comprender y utilizar las más recientes tecnologías como impresión 3D, inteligencia artificial, pulido robotizado, software de gestión empresarial que pueden monitorear la performance de todos los procesos y equipamientos, análisis del llenado y la solidificación; llevarán a su fundición muy lejos. No cabe duda de que podemos adoptar todas estas medidas y combinarlas con equipos de fundición fiables y robustos para seguir siendo viables en las próximas décadas. No hay muchas cosas que me entusiasmen, pero hacer algo a partir de pilas de chatarra es gratificante y siempre me hace sonreír. Me encanta hacer piezas de fundición de alta calidad y casi todo lo relacionado con las personas que manejan y trabajan en la industria de la fundición. Colaboremos y establezcamos redes para fortalecer las fundiciones existentes y hacer crecer la industria de la fundición de metales. DESTACAR LA FUNDICIÓN LA NUEVA GENERACIÓN DE FUNDICIONES 64 Por Nate McLain Gerente General Dee Foundries deefoundries.com
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